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第3题
下列属于退休管理的方法和措施的有()。
A.帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休
B.开展退休咨询，着手退休行动
C.做好退休职工的职业工作链接
D.采取多种措施，做好雇员退休后的生活安排
E.提前做好员工的退休计划
第4题
下列选项中，有关员工福利效用的论述不正确的是()。
A.员工福利可以满足人们在生理上、安全上的低层次的物质需要，但不能满足精神上的高层次的需求
B.由于政府政策的支持，员工福利可以使企业以相对较低的成本，为员工提供相对较高的保障效果
C.从经济学的角度分析，员工福利效用的大小，缘于不同情况下雇员的偏好
D.员工福利只能满足员工的短期需求，而不能化解员工的长期风险
E.分别从企业和员工的角度看，员工福利的效用存在差异
第5题
D2150 窗外传来鞭炮声使教室里有的学生不再安心于课程的学习，从心理学注意的角度对这一现象的解释是（）
A.有意注意和注意转移
B.无意注意和意识转移
C.无意注意和注意分散
D.无意注意和注意分配
第6题
D1467 窗外传来鞭炮声使教室里有的学生不再专心于课程的学习。从心理学注意的角度对这一现象的解释是（）
A.有意注意和注意转移
B.无意注意和意识转移
C.无意注意和注意分散
D.无意注意和注意分配
第7题
下列论述不正确的是（)。A．人力资本和人的生命价值理论是购买人寿保险的哲学基础B．人类生命经济
下列论述不正确的是()。
A．人力资本和人的生命价值理论是购买人寿保险的哲学基础
B．人类生命经济价值是个人未来收益的资本价值化
C．从一个公司的角度看，一个雇员的生命价值是他向公司提供的服务的价值
D．从家属的角度来看，家庭主要收入来源者的个人生命价值相当于其家人期望从他那 里所获得的收益的价值。人的生命价值可以被视为个人所得收入完全贡献给家属生活之用而资本化的价值
