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第1题
在实际工作中，公务员常常处于各种矛盾的“夹缝”之中。他们需要处理好与本单位上级领导、同事，外单位
上级领导、同事，下级领导与群众以及各方面的关系。“关系”越多，越容易产生各种各样的问题和矛盾。对这些矛盾和问题，你将如何解决？
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第4题
你认为下列行为中错误的是（）
A.对于未经证实的消息，应该在找更多人私人了解是否属实
B.积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难
C.能把自己照顾好，不让家人担心，生活影响工作
D.处理好同事之间关系，不让领导、百亿集团替自己操心，为自己擦屁股；不因个人原因，影响团队
第8题
在和别人交流时，善于提问能让交流发挥更好的效果。下面选项中反映的提问方法不恰当的是（)。
A、为什么会出现这种情况呢？
B、请问9：30开会怎么样？
C、假如咱们更新设备，下月的产量会增加多少？
D、如果你觉得我们的工作做得非常不好，请当着领导的面直接提出来，我们的工作做得怎样？
第10题
某位应聘者被雇佣后，就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应
聘者在未来的工作职位中能干得得心应手，并能和同事处好关系是十分重要的。但是，应聘者和你（经理）的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史，他们不愿意别人对他指手画脚，发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心，但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。
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？ 你喜欢被人管着吗？讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的？请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？
