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[单选题]
以下关于干部员工生活作风问题的论述中，正确的是()。
A.生活作风问题不同于工作作风问题，对工作无危害
B.生活作风腐败往往是其他腐败的诱因和开始
C.吃点、喝点、拿点等“小节”问题，无伤大雅
D.生活作风问题属于个人问题，与组织形象无关
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A.生活作风问题不同于工作作风问题，对工作无危害
B.生活作风腐败往往是其他腐败的诱因和开始
C.吃点、喝点、拿点等“小节”问题，无伤大雅
D.生活作风问题属于个人问题，与组织形象无关
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A.生活作风问题不同于工作作风问题，对工作无危害
B.生活作风腐败往往是其他腐败的诱因和开始
C.吃点、喝点、拿点等小节问题，无伤大雅
D.生活作风问题属于个人问题，与组织形象无关
A.在本岗位工作满3个月的
B.年度内事假未超1个月，病假未超2个月的
C.年度内未被通报批评的
D.年度内未出现安全、廉政、生活作风等重大失职及违规违纪事件的
A.社会劳动生产率低，劳动者的薪酬水平必然就低
B.社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
C.社会劳动生产率水平高，工资水平就低
D.现代产业与传统产业在劳动生产率上的差异，可能反映在员工的工资差异上
A.行为科学理论把人看成“经济人”
B.行为科学理论把人看成“社会人”
C.行为科学理论强调命令服从
D.行为科学理论把人看成“活的机器”、“机器的附件”
E.行为科学理论强调以人为中心研究管理问题，重视人在组织中的关键作用
A.群体是两人或两人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范
B.企业员工行为指的是各类员工在工作岗位上的正式行为
C.员工群体间行为的具体表现是群体压力下的从众效应和社会标准化倾向
D.群体压力是指群体对其成员的一种影响力
E.社会标准化倾向是指群体成员的行为在群体规范的影响和制约下，差异缩小，而趋向于相同的倾向
A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为
A.150；100；50；30
B.120；100；80；50
C.120；100；50；30
D.120；100；80
A．财产保险中不存在重复保险问题
B．人参保险中存在代位求偿的问题
C．人身保险中不会发生超额保险的问题
D．财产保险的保险费不得用诉讼的方式请求支付
