A.保密管理是一种行政管理活动
B.保密管理的主体是保密行政管理部门
C.保密管理的对象是切涉及国家秘密的组织和人员
D.保密管理的方针是积极防范、突出重点、依法管理
E.保密管理的目的是既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用
A.年度医疗费按油田的相关政策报销和救助后,自负医疗费仍超过20000元的人员
B.只有器官移植人员可享受
C.患尿毒症人员可享受
A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致,所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动
B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度
C.指对绩效进行考评
D.对员工一定时期内绩效的评价
A.监察对象是监察人员的近亲属,监察人员应当回避
B.对监察人员打听案情、过问案件、说情干预的,办理监察事项的监察人员应当及时报告;有关情况可以登记备案
C.监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格遵守保密义务,不得泄露相关秘密
D.监察人员辞职、退休3年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业
A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
A.情感成分是指态度中的情感部分,它通常表现为对对象是喜欢还是反感,是爱戴还是憎恶,是愉悦还是悲伤
B.如果你喜欢你的老板,你就会说这个人的好话;如果你喜欢组织行为学这门课程,你就会坚持听课。这些都是情感成分的表现
C.认知成分是指一个人对对象或事件的认识
D.意向成分是一个人对对象所表现出来的行为