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[判断题]

新员工进入一个企业,他或她面临的主要问题有三个方面:进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。()

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第1题
一个行业的进入壁垒越高,企业面临的竞争风险越大。()A.正确B.错误

一个行业的进入壁垒越高,企业面临的竞争风险越大。()

A.正确

B.错误

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第2题
在员工职业生涯早期,饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务,通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施,帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容()

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置

B.提供一个富有挑战性的最初工作

C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道

D.开展工作绩效评价,提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道

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第3题
迈克尔·波特认为,企业面临的竞争压力主要来源于供应商、顾客、()、现有竞争者和潜在竞争者。
迈克尔·波特认为,企业面临的竞争压力主要来源于供应商、顾客、()、现有竞争者和潜在竞争者。

A.大型企业

B.新进入者

C.替代品

D.周边企业

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第4题
下列哪一项不属于团体保险机制的局限性?()A.对于员工,团体保险一个最大的局限性是保障本身是暂

下列哪一项不属于团体保险机制的局限性?()

A.对于员工,团体保险一个最大的局限性是保障本身是暂时的,当员工退休的时候,他(她)往往会因为雇佣关系终止而失去保障

B.团体保险的灵活性仅仅体现在个体的被保险员工身上,不能扩展到主合同的设计上

C.个人可能会因为在工作期间能够得到高额的团体保险保障而停留在满足感中,并因此忽视潜在的风险或问题

D.团体计划通常不会提供个人财务需求分析,代理人或其他顾问一般会提供这种服务

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第5题
加速转型期面临的主要问题有()。

A.经济结构发生深刻变革可能引起的经济波动

B.社会结构将不断变革,人们需有一个适应过程

C.农业发展的落后

D.经济社会发展严重不协调

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第6题
器官移植面临的主要问题有()减退或丧失、()严重短缺和伦理学问题。
器官移植面临的主要问题有()减退或丧失、()严重短缺和伦理学问题。

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第7题
波特的五力竞争模型中,企业面临的竞争压力主要来源于()。
波特的五力竞争模型中,企业面临的竞争压力主要来源于()。

A.顾客的议价能力

B.现有竞争者威胁

C.供应商的议价能力

D.替代品的威胁

E.潜在新进入者威胁

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第8题
实施集体激励计划所面临的一个主要问题是()。

A.对员工集体的产出往往很难进行衡量

B.集体激励计划只能针对规模较大的群体

C.集体激励计划不利于培养员工的合作精神

D.如果集体规模过大,则搭便车的问题可能会很严重

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第9题
描述性调查适用于以下哪种情况?()

A.潜在的问题或机会

B.寻找有关的新观念或新假设

C.准确地描述企业营销问题中的各变量及其相互关系

D.确定企业所面临问题的表现与可能的原因

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第10题
问题13 你和同事们怎样相处? 分析 通过这个问题以及前面上下级关系和朋友关系的问题,面试人

问题13

你和同事们怎样相处? 分析 通过这个问题以及前面上下级关系和朋友关系的问题,面试人可以对求职者的有效沟通技能得出一个总体印象。从某种意义上说,如何和同事们相处是最关键的沟通问题,因为根据美国劳工部的统计,在离职的人中,80%是因为不能适应其他人。与同事的有效沟通能力将减少面试人的担心,避免他(她)认为你是又一个不合适的人选。

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第11题
小张是一名大一的学生,平时学习十分努力,成绩也不错。但进入大学之后,她的学习出现了问题。在高中时,从早晨6点半开始,早自习、早读、周考、月考、模拟考......学习时间被老师安排的拥挤而充实。但是到了大学,除开白天上的三两节课之外便没有了其他学习安排,周围的同学也似乎没那么努力了。小张依旧非常努力,每天花大量的时间来自习,但期末下来,她的成绩反而不如一些在她看来不努力的学生,这让小张非常难以接受。小张的主要问题有哪些?()

A.学习规划能力低

B.缺乏学习技巧

C.集中复习时间过长

D.单次记忆的知识量太大

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