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[多选题]

常用的收集工作分析信息的方法有()。

A.观察法

B.现场访谈法

C.问卷调查法

D.典型事例法E、工作日志法

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第1题
在绩效信息收集的常用方法中,定期抽查法是指当工作记录数量过大,难以记录全样本时采取的一种抽样调查方法。()
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第2题
培训需求信息收集的常用方法有()。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.组织要因分析法

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第3题
在绩效信息收集的常用方法中,工作记录法是对于生产、销售、服务的数量、质量、时限等指标,按照规定由相关人员填写原始记录单,并定期进行汇总统计获得绩效考核有关信息。()
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第4题
市场调研,运用科学的方法()的收集、整理和研究分析有关市场方面的有效信息,并形成调研报告的工作过程

A.有计划

B.有目的

C.有系统

D.有秩序

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第5题
绩效信息收集的常用方法有()。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第6题
施工成本分析的主要工作有:1.收集成本信息; 2.选择成本分析方法; 3.分析成本形成原因:4.进行成本数据处理; 5.确定成本结果。正确的步骤是()。

A.1-2-4-5-3

B.2-1-4-3-5

C.2-3-1-5-4

D.1-3-2-4-5

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第7题
我们最常用的岗位评价方法是要素计点法,通常,实施的第一步就是()。

A.分析岗位要素

B.确定要评价的岗位系列

C.收集岗位信息

D.选择薪酬要素

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第8题

收集绩效信息的渠道和方法有()。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.团队会议

E.非正式交谈

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第9题
员工信息收集有哪些方法()

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

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第10题
下列方法不属于职务分析过程中收集工作信息方法的是()。

A.工作实践

B.写实法

C.典型事例法

D.时间序列分析法

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