题目内容
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[单选题]
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（）。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯道
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A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
A.对青年员工的重视程度不够
B.缺乏对职业生涯发展的针对性指导
C.人才培养励机制不够创新
D.提供参与培训的机会少
E.激励机制不够完善
F.员工晋升通道不通畅
A.该艺术类型把理念与现实的完满的统一破坏了，即理念溢出或超越了形象，美学上的丑的出现则与这种艺术类型的出现有一定的关系
B.在该种艺术类型中，抽象的理念所取的形象是外在于理念本身的自然形态的感性材料，形象化的过程就从这种材料出发，而且显得束缚在这种材料上面
C.该艺术类型把理念自由地妥当地体现于本质上就特别适合这理念的形象，因此理念就可以和形象形成自由而完满的协调
D.该种艺术类型首先是同梦与醉两个世界相对应。梦的世界是幻想的、直观的、静穆的，醉的世界则是冲动的、激情的、狂热的
A.摆渡攻击是攻击者尝试在物理隔离的网络之间，通过建立一条“摆渡的通道”来对内部网络实施攻击的一种重要手段。这条“通道”通常是U盘、移动硬盘等移动存储介质，不包括刻录光盘。
B.电子邮件诱骗攻击是典型的对计算机、手机等联网的终端设备进行攻击的实例。攻击者以网络诱骗结合恶意代码为主要攻击手段，对联网的目标系统实施渗透攻击。
C.当攻击者在通过社交网络实施信息渗透攻击时，根据被攻击的目标对象在社交网络中所处的不同逻辑层次，可以相应地将网络信息渗透攻击归纳为三种主要类型：节点级攻击、社区级攻击和规模性演化攻击。
A.公司内部管理岗位空缺，优先内部竞聘
B.公司设置有同岗不同级的人才上升通道
C.员工横向可根据胜任力晋升，纵向可根据职位晋升
D.员工月度考核与年度晋升不关联
A.快速蒙版的作用主要是用来进行选区的修饰
B.图层蒙版和通道是不同类型的选项，它们之间是无法转换的
C.图层蒙版可转化为浮动的选择区域
D.当创建蒙版时，在通道调板中可看到临时的和蒙版相对应的Allpha通道
A.在创建明细表后，可能需要按成组列修改明细表的组织和结构
B.通过在明细表中单击单元格可以编辑该单元格
C.对于按类型成组的明细表，对类型的修改会传递到项目中同类型的全部实例
D.对于按类型成组的明细表，对类型的修改不会自动传递到项目中同类型的全部实例
