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[主观题]

执行力文化,是指把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的制度体系。()

执行力文化,是指把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的制度体系。()

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第1题
建设()是企业做好安全管理工作的最有效、最基本的要求。它的建设成果的最终体现是员工安全行为习惯化;安全工作从范围方面是“其大无外”,从内容方面是“其小无内

A.企业安全执行力

B.企业安全行为

C.企业安全文化

D.企业安全领导力

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第2题
执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念,通过()等过程和载体,强化企业文化

执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念,通过()等过程和载体,强化企业文化的价值导向。

A仪式

B标示

C榜样

D培训

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第3题
党的十九届四中全会明确提出:坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据

A.考核结果

B.制度执行力和治理能力

C.德才兼备

D.政治素质

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第4题
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

A.管理能力

B.治理能力

C.运用能力

D.创新能力

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第5题
“三基”指团队的管理基础,团队的基层延展,团队的基本功修炼。“九力”指团队的凝聚力、亲和力、执行力、管控力、经营力、现场力()

A.创新力、培训力、领导力

B.创新力、学习力、文化力

C.创新力、学习力、体系力

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第6题
个人执行办是指把想法,计划或者是其它人的指示变成行动,把行动变成结果,使结果与预期目标相一致,从而保证想法、计划或指示得到顺利完成。执行力有以下哪两个因素?

A.环境因素

B.背景因素

C.人的因素

D.事的因素

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第7题
窦昆老师最值得珍惜的财富是()

A.拥有一支绝对服从、执行力强、指哪打哪的员工队伍

B.自购几套办公用房

C.有超强的演讲力

D.一年举行100多场的讲课

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第8题
班组文化的重要组成是执行力和敬业精神。()
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第9题
项目文化建设的方法有哪些()

A.要参考社会主义核心价值观

B.要要坚持全员参与,充分调动员工的积极性,共同建设优秀的项目文化

C.要建立心理契约,通过尊重员工、理解员工,培育共同的价值观念和行为方式来达到提升管理的目的

D.要增强执行力,要坚持公平公正公开的原则,严肃制度执行

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第10题
以岭药业执行力文化的前提是()

A.激情

B.服从

C.忠诚

D.执行

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