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员工因公出差或公出无法考勤打卡,未经领导批准的,一律按()处理。

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第1题
数字化考勤管理给老板带来的价值是?()

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

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第2题
因公外出或因公出差等不能进行考勤登记,应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”,并经各级领导签批好方能外出或出差。()
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第3题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?()

A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

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第4题
原则上禁止员工因公因私赴重点地区,重点地区员工严格控制出差,非必要不离开驻地,非必要不进京,因重要公务或个人急特原因确需进京的须持抵京前7日内核酸检测阴性证明,抵京后严格落实核酸检测等防控措施。()
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第5题
员工出差,如遇特殊情况住宿确需超过报销限额的,由出差人员事先在出差申请单住宿超标选项勾选,填写住宿超标金额,写明原因,经公司级主管领导审批,可报销超支额的()。

A.75%

B.80%

C.90%

D.100%

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第6题
厂部办公室张强因公出差,预借差旅费800元,付以现金;

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第7题
以下哪两种考勤方式不能同时开启?()

A.拍照打卡

B.外勤打卡到打卡

C.极速打卡

D.签到打卡

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第8题
铁路职工因公出差、驻勤、开会,组织选派出入铁路院校、调转、搬家、在()流动性生产(工作),均属因公乘车。

A.铁路沿线

B.铁路区段内

C.本管辖区段内

D.站与站区间

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第9题
以下关于业务运营说法正确的是()。

A.临柜期间,家人持员工账户到员工柜台办理业务是不允许的,这样会触犯自办业务禁止规定

B.柜员在业务操作过程,发现计算机打印的各类凭证上代理人姓名录入有误,可以采取手工更改并由经办人和现场经理双人盖章方式纠正

C.严禁任何人员营业终了未经批准单人加班

D.员工临时有事可以不办理现金、空白重要凭证、重要物品、有价单证及业务用章的交接或入保险箱(柜)保管手续,即自行离岗下班

E.为了揽存,在领导的同意下可以为客户开立匿名、假名账户

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第10题
厂外出差打卡签到可以不用拍照。()
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第11题
替代他人打卡、代签考勤簿等不按规定考勤的,可以给予警告或者记过。()
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