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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于职业倦怠的界定描述错误的是()

A.工作压力是一种即时反应,不是一个长期发展的过程

B.职业倦怠与工作情境相联系

C.抑郁者入睡困难,而倦怠者易早醒

D.倦怠者自责的内容更现实

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更多“关于职业倦怠的界定描述错误的是()A.工作压力是一种即时反应…”相关的问题
第1题
下列关于企业价值评估范围的描述中,错误的是()。

A.一般范围即企业资产范围

B.具体范围即有效资产范围

C.具体范围是从法的角度界定

D.一般范围大于具体范围

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第2题
以下关于职业倦怠综合征的描述,不正确的是()

A.工作上短期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症

B.个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应

C.职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状

D.产生的情感、态度和行为的衰竭状态

E.职业倦怠概念于1974年提出

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第3题
产生职业倦怠的原因除了缺乏成就感,还有()

A.缺乏控制感

B.工作界定不清

C.工作中的冲突,如人际关系矛盾

D.工作负荷太重

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第4题
关于MET蛋白过表达描述错误的是()

A.MET蛋白过表达的检测方法是免疫组化方法

B.MET过表达是独立诊疗标志物,与MET扩增重叠率较高

C.MET抗体多样,且尚无统一判读标准

D.MET免疫组化抗体中最常用的是兔抗总MET单克隆抗体SP44

E.不同的研究中对MET蛋白表达水平有不同的界定值

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第5题
以下关于早泄描述错误的是()
A.IELT是诊断早泄的重要指标,但是由于存在个体差异,受禁欲时间长短的等因素影响,实际上很难准确地界定到底多长不属于早泄

B.早泄的诊断不用考虑患者对射精的控制能力和双方的满意度等

C.只凭借IELT较短就确定诊断早泄有些片面

D.以上全是

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第6题
对工作评价的控制,描述错误的是()。

A.评价的标准有严格的界定

B.评价的参与人无需包括公司各层级的员工

C.评价的结果处理有严格的方法

D.评价环境的设计和评价过程的严格控制

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第7题
关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。

A.工作描述是对人的要求,它界定了工作队任职者各方面的要求

B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。

D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

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第8题
下列对于工业管道与市政管网工程的界定描述错误的是()。

A.给水管道以厂区入口第一个计量表(阀门)为界

B.煤力和燃气以厂区入口第一个计量表(阀门)为界

C.排水管道以厂区外围第一个污水井为界

D.给水管道以厂区入口给水井为界

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第9题
关于对教科研中开题这一环节的理解,哪一说法是错误的?()(2023年)

A.开题重在理想性

B.开题重在可操作性

C.开题要界定问题、作出假设

D.开题讲究内容真实、步骤清晰

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第10题
职业倦怠的唯一原因是个体专业发展不到位。()
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