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[单选题]

培训需求分析实际上就是（)。

A.寻找“压力点”

B.人才开发

C.寻找“增值点”

D.智力投资

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第2题

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第3题

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A.需求提出

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A．正确

B．错误

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第8题

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第9题

有学者认为，公共行政一直受着双重束缚，即企业价值和层级结构。威尔达夫斯基则认为，它实际上指的就是效率和（)。

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