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[单选题]

()是指处于某岗位上的人所承担的一项或多项任务的集合。

A.任务

B.工作元素

C.工作

D.职责

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更多“()是指处于某岗位上的人所承担的一项或多项任务的集合。”相关的问题
第1题
()是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

A.人员选拔

B.人才选拔

C.人才测评

D.人员测评

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第2题
()是指人在最初遇到新的社会情境时,主观上按照以自己旧有经验为基础的理解将情境中的人或事物进行归类所形成的关于人或事物的概念,是社会知觉过程的结果

A.首因效应

B.近因效应

C.印象形成

D.印象

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第3题
反洗钱培训覆盖管理人员到基层员工在内的各层级人员,包括()。

A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训

B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训

C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训

D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训,确保全体员工了解反洗钱法律法规,知晓所承担的反洗钱义务和责任

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第4题
设有某电视台,拟定制定一项为时半小时的节日,其中包含戏剧、音乐与广告。每项节目都定为五分钟的倍数,试求: a)各种时间分配情况的集合. b)戏剧所分配的时间较音乐多的集合。 c)广告所分配的时间与音乐或戏剧所分配的时间相等的集合。 d)音乐所分配的时间恰为五分钟的集合。

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第5题
就业是指具有劳动能力并处在法定劳动年龄阶段的人,从事某一岗位的工作或合法的社会经济活动以获取劳动报酬或经营收入的一种活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论和操作技能,并以其掌握的专业知识、理论和操作技能从事某种专业技术工作或职业,依照()、协议获得相应权利并承担相应义务的人。

A.法律和合同

B.权利

C.责任

D.程序

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第7题
当将一个低能级(由才能、品格等因素决定)的人置于高能级岗位上,根据能级原理,他必定会排斥他所控制的岗位中的高能级人才,或者会抑制这些高能级人才能力的有效发挥,结果必定是优秀人才被挤出组织,这类似于金融学上的()。

A.劣币驱逐良币效应

B.费雪效应

C.塔西佗效应

D.良币驱逐劣币效应

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第8题
弹性指一个人在不同的环境下,与不同的人或群体工作时所表现出的不适应性()
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第9题
()是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。

A.内职业生涯

B.外职业生涯

C.下职业生涯

D.上职业生涯

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第10题
利害关系是指主体所拥有的资源变化能直接或间接地影响到其他客体所获得资源的多少、所付出成本的增减,处于这一联系中的主体与客体也就形成了相互间的利害关系,这些资源包括()。

A.权力

B.财富

C.名誉

D.情感

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第11题
裁员与岗位的需求有关,而不是与岗位上的人有关。()
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