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[判断题]
绿色企业行动工作组成员覆盖企业主要管理部门和生产运行单位,分工明确职责清晰,工作组机构调整人员变动时,文件及时更新()
查看答案
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以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
A.工人是“社会人”,而不是单纯追求金钱收入的“经济人”。
B.企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”,这种非正式组织是企业成员在共同工作的过程中,由于具有共同的社会感情而形成的非正式团体。
C.新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加,来提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的。
D.主张实行“职能管理”,即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能
意大利国家电网管理局(GRTN)的作用主要体现在()。
A给可再生能源生产企业进行认证
B发放“绿色证书”
C进行交易登记
D进口设备