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[判断题]

愿景是在眼前的,目标是在脑子中的()

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第1题
在确定企业愿景时,企业高层管理人员要避免两种倾向,一是将企业的愿景确定的过于狭隘;另一种是()。

A.不属于企业内部利益群体

B.追求提升企业知名度

C.过于空乏

D.追求公共责任目标

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第2题
不属于绩效管理对员工作用内容的是()

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情

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第3题
愿景说明了“()”是什么,是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图

A.我们的事业

B.我们是谁

C.我们的目标

D.我们的责任

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第4题
在处于后工业社会的组织中,要使“好领导”得以产生,下列说法正确的是()。

A.需要采取更加合作的领导方式

B.需要各种情境下的领导者建设性地促进组织成员共同工作

C.需要领导者和追随者之间建立起相互信任、相互尊重的关系

D.需要组织形成蕴含组织成员共享核心价值观念的组织使命、愿景与目标

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第5题
科技创新规划中应根据设定的愿景和目标,明确研发策略,提出关键研发任务和资源布局建议和体制机制等保障措施。()
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第6题
下列选项中不属于愿景要素的是()。

A.目标

B.价值观

C.使命感

D.利益

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第7题
COSCO安全愿景是体现企业长期的追求目标,是可以轻易实现的。()
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第8题
共同愿景三要素是使命、价值观、目标()
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第9题
使命、价值观和目标是共同愿景有三要素()
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第10题
关于《巴厘行动计划》,以下说法错误的是()。

A.《巴厘行动计划》是在2008年召开的巴厘岛会议上通过的。

B.《巴厘行动计划》启动了一个新的具有全面性的、以一个愿景和四个支柱为核心内容的谈判进程。

C.哥本哈根会议在内容上未能落实《巴厘行动计划》的授权目标。

D.2011年召开的坎昆大会未能完成“巴厘路线图”的谈判。

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