如果结果不匹配，请 
更多“通常情况下，企业内创业失败结果由()承担。”相关的问题
第1题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。
A.通常是由一个企业内的.具有创业愿望和理想的员工发起
B.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家
C.可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担
D.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
第2题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。
A.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
B.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家
C.通常是由一个企业内的.具有创业愿望和理想的员工发起
D.可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担
第3题
以下关于公司内部创业描述正确的是()。
A.可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担
B.通常是由一个企业内的、具有创业愿望和理想的员工发起
C.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资
D.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家
第5题
从创业的方式角度看，可把创业分为：（)。
A.创造型创业、从属型创业与模仿型创业
B.创新型创业、企业内创业与模仿型创业
C.自主型创业、从属型创业与模仿型创业
D.创新型创业、从属型创业与模仿型创业
第7题
下列对于企业内创业对于组织的意义说法不正确的是（)。
A.应对动荡的环境与不断加剧的竞争
B.增加企业资金压力，影响公司正常运转
C.克服已定型组织的成长困境
D.规避企业中最优秀人才的流失
第10题
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项百合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理()？
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应该对谈判承担完全的责任
C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判的责任
D.公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任
