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[单选题]

对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()和非技术培训。

A.在职培训

B.技术培训

C.脱产培训

D.岗前培训

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第1题
对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()。

A.在职培训和脱产培训

B.岗前培训和在岗培训

C.技术培训和非技术培训

D.职称培训和职务培训

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第2题
行政决策科学化是指决策活动必须遵循客观规律,符合客观实际,运用科学的理论、方法、手段与体制进行决策。行政决策科学化有两条基本要求()。

A.目标定得好

B.方案选得好

C.建立合理的决策体制

D.遵循科学的决策程序,避免决策的随意性和主观化

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第3题
高绩效管理系统通常对各环节有明确要求,包括()。

A.绩效监控应该方便易行

B.绩效评价必须有据可依、避免主观随意性

C.绩效评价结果也易于被评价对象接受

D.绩效评价应当遵循部门主管意见

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第4题
按培训目的划分,培训种类有()。

A.初任培训

B.在职培训

C.专门业务培训

D.晋升培训

E.离职培训

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第5题
幼儿园财务管理的特点有()。

A.政策性强

B.随意性大

C.涉及面广

D.受主观意识控制

E.不易控制

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第6题
设置会计科目和账户的目的是()。

A.划分企业会计要素的种类

B.考核企业经济要素的效果

C.对企业经济业务进行分类核算

D.对企业的不同经济业务进行命名

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第7题
1 0 .设置会计科目和账户的目的是() 。 A .划分企业会计要素的种类 B .考核企业经济要素的效果 C

1 0 .设置会计科目和账户的目的是() 。

A .划分企业会计要素的种类

B .考核企业经济要素的效果

C .对企业经济业务进行分类核算

D .对企业的不同经济业务进行命名

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第8题
差错产生的主观原因是()

A.经验管理

B.习惯性的操作

C.随意性的操作

D.以上均是

E.以上均不是

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第9题
德尔菲法虽然在操作上具有较好的灵活性,但是也存在着()等缺点。

A.决策过程较复杂

B.时间消耗较多

C.主观随意性

D.不一致性

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第10题
综合查找法缺点在于查得的教育科学文献资料受原作者引用资料的局限性及主观随意性的影响,资料往往比较杂乱,没有时代特点。()
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