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[单选题]

《劳动法》规定的劳动者的权利不包括()。

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.不被辞退

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D、不被辞退

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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第2题
《劳动法》规定的劳动者的权利主要有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括()。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

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第4题
以下()不属于《劳动法》中劳动者应享有的权利。

A.享有平等就业和职业的权利

B.享有社会保险和福利的权利

C.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

D.享有获得劳动安全卫生保护的权利

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第5题
达标测评1.劳动法等一系列劳动法律、法规()①保障了公民的合法劳动权益②指明了劳动者就业的途径③是规范我国劳动力市场的法律原则④确立了公民的权利和义务

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第7题
《劳动法》规定的劳动者依法承担的义务有哪些?

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第8题
根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假

根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及()期间,用人单位应当依法支付工资。

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第9题
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
按照我国《劳动法》第2条的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之形成()劳动者,适用《劳动法》。

A.行政关系

B.社会保险关系

C.工作关系

D.劳动合同关系

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