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关于领导下面说法不正确的是()
A.领导是一个过程
B.有些人的领导力天生就强于另一些人
C.领导力涉及到影响力
D.领导力发生在团队中
E.领导力涉及到向一个或多个目标的推进
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A.领导是一个过程
B.有些人的领导力天生就强于另一些人
C.领导力涉及到影响力
D.领导力发生在团队中
E.领导力涉及到向一个或多个目标的推进
A.特质理论认为领导者是天生的
B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作
C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为
D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事
A.录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序
B.须以职位空缺为前提条件
C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度
D.实行公开、公平、竞争、择优的原则
A.职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道
B.职级,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C.职级,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D.职级,具有领导职责
A.领导是组织的形象代言人,必须具有内在的魅力和感染力
B.领导是组织的协调者,可以不具备辩证思维能力
C.领导力是综合统筹协调能力
D.领导力是影响力和感召力
下列关于“遵纪守法原则”说法,错误的是()。
A领导在运用权力时,一定要熟知相关法纪,强化法纪观念和法治观念
B没有法纪的保证,领导就很难正常开展领导活动
C执法本是领导的责任和一种权力,但法律和纪律面前人人平等,领导要模范地遵纪守法,丝毫不能例外,也必须受其约束,又正是正确运用权力的必需
D以权代法,以权代纪
关于引力的说法错误的是()
(A)引力是存在于领导关系中的无形力量
(B)引力的大小决定吸引人数的多少
(C)领导者自身的引力越大,与下属的距离也越大
(D)引力的大小决定人们关系的远近