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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作，至2014年8月3日跳槽到乙公司做技术顾问，2021年5月28日非因工负伤，需要停止工作，程某可以在乙公司享受的医疗期为（)。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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更多“程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作，至2014年8月3…”相关的问题

第1题

2010年12月31日甲公司“长期借款”账户贷方余额520000元，其中的200000元将于2011年7月1日到期。甲公

司2010年12月31日的资产负债表中，“长期借款”项目的“期末余额”应为（）元。

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第2题

甲公司持有乙公司80%的股权，能够控制乙公司，账面投资成本为5400万元。该股权为2015 年1月1日取得，购买日丁公司可辨认净资产公允价值为8500万元。2017年7月1日，纯生公司同戊公司签订不可撤销合同，约定2018年3月以8000万元价格向其转让所持丁公司60%的股权。股权转让后，甲公司对乙公司失去控制权，剩余股权仍产生重大影响。甲公司个别报表及合并报表的会计处理，说明正确的有()。

A.甲公司2017年7月1日在个别财务报表中将对乙公司的投资整体划分为持有待售类别

B. 甲公司2017年7月1日在个别财务报表中将拟处置的60%投资划分为持有待售类别

C. 甲公司编制2017年合并报表时，仍将乙公司纳入合并范围

D. 甲公司在合并财务报表中，将乙公司所有资产和负债划分为持有待售类别

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第3题

甲公司2009年2月1日形成的会计档案，可暂由本单位财务部门保管到()，期满后，原则上须移交档案管理部门保管。

A.2010年1月31日

B.2009年12月31日

C.2010年2月1日

D.2010年12月31日

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第4题

甲某持有A公司的股改限售股10000股，A公司股权分置改革的股票复牌日为2005年10月1日，限售股解禁日为2006年10月1日。2006年5月2日，A公司宣告以资本公积转增股本，每10股转增10股。甲某于2010年1月7日将其持有的限售股全部出售，当日市价为10元/股，甲某无法提供准确的原值凭证，则甲某转让限售股需要缴纳的个人所得税为()

A.17000元

B.20000元

C. 34000元

D.40000元

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第5题

（三）2007年7月1日，甲钢铁公司（以下简称甲公司）向乙建筑公司（以下简称乙公司）发函，其中有甲公司生

产的各种型号钢材的数量，价格表和一份订货单，订货单表明：各型号钢材符合行业质量标准，若乙公司在8月15日前价格表购货，甲公司将满足供应，并负责运送至乙公司所在地，交货进付款。

7月10日，乙公司复函称：如果Ａ型号钢材每吨价格下降200元，我公司愿购买3000吨Ａ型号钢材，贵公司如同意，须在7月31日前函告。

7月25日，甲公司决定接受乙公司的购买价格，在甲公司作出决定后。同日收到乙公司的撤销函件，表示不再需要购买Ａ型号钢材。

7月26日时，甲公司正式发出确认函告知乙公司，表示接受乙公司就Ａ型号钢材的购买数量及价格，并要求乙公司按约定履行合同，乙公司于当日收到甲公司的该确认函。

乙公司认为其已给甲公司发出撤销函件，故买卖合同未成立，双方因此发生争议。要求：

根据《合同法》的有关规定，回答下列问题：

62．2007年7月1日，甲公司向乙公司发出的函件是要约还是要约邀请？简要说明理由。

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第6题

甲公司向乙公司出售小麦，合同约定数量为1000吨，每吨价格为1200元，7月1日由乙公司到甲公司所在

地提货。后因甲公司收购工作迟缓，遂于6月25日请求乙公司将交货日期推迟到8月2日，乙公司表示同意。因原定7月1日到达的小麦未能如期运到，乙公司于7月15日起被迫停工10天，损失利润10万元。后乙公司以每吨1300元的价格从市场上购买小麦100吨，才保证了正常生产。8月1日，乙公司正准备组织车辆赴甲公司所在地提货，甲公司传真告知：该批小麦已卖给丁公司，故无法交付。乙公司遂以甲公司违约为由解除合同，诉至法院，请求赔偿损失。诉讼中乙公司举证证明：(1)乙公司与丙公司签订了一转售合同，乙公司出售甲公司所提供之小麦，每吨1400元;(2)与甲公司订约时，甲公司已经知道该转售合同的存在以及内容;(3)甲公司向丁公司出售该批小麦获纯利润300万元。甲公司则举证证明：(1)乙公司赴甲公司所在地提货需支付运费1万元;(2)根据乙公司与丙公司之间的合同，由乙公司送货到丙公司所在地，该笔运费为5万元，由乙公司支付。问：

(1)对8月2日前的行为，甲公司应否承担违约责任？

(2)对8月2日后的行为，甲公司应否承担违约责任？

(3)如要承担违约责任，甲公司总共应赔偿乙公司损失多少元？

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第7题

2010年12月31日，嘉瑞公司“长期借款”账户贷方余额520000元，其中的200000元将于2011年7月1日到期。

嘉瑞公司2010年12月31日的资产负债表中，“长期借款”项目的“期末余额”应为（）元。

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第8题

2012年5月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期1年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（)。

A.2013年5月1日

B.2012年11月1日

C.2012年7月1日

D.2012年10月1日

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第9题

20 1 5日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了3年期限的劳动合同，月工资为5000元。同时合同

约定试用期为6个月，试用期不含在劳动合同期内，试用期内月工资3000元。在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同，否则需向甲公司支付违约金已知：当地最低工资标准为2000元。 20 1 6年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送去美国进行技术培训，培训费用为1 0万元。张某培训回来盾需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司支付违约金。甲公司与张某对此再无其他约定。 20 1 7年1月1日，张某学成回国，被甲公司聘为高级技术总监。甲公司与张某签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，张某不得在本行业从事有关业务，甲公司每月支付其补偿金1万元，如果张某违反约定，需向甲公司支付违约金。 20 1 7年年底，张某想陪家人去英国旅游，于是向甲公司提出休年休假。但甲公司不同意，理由是张某当年累计请病假1个月。下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是()。甲公司将张某送去美国进行技术培训，并约定服务期为5年。下列情形中，张某无需支付违约金的是()。下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议，表述不正确的是()。下列关于张某提出休年休假的表述中，正确的是()。

试用期为6个月

试用期不包括在劳动合同期内

试用期内月工资为3000元

在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期，张某不同意延续的

甲公司未支付培训费用1 0万元

甲公司未及时足额支付劳动报酬

张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员，甲公司不得与其签订竞业限制协议

竞业限制期限最长不能超过2年

劳动合同解除或者终止后，如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿，张某可以向人民法院请求解除竞业限制

如果张某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假，其年休假期限为5天

张某可以主张年休假，其年休假期限为1 0天

张某累计请病假1个月，不得主张年休假

年休假包括国家法定节假日、休息日

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第10题

2007年5月1日，甲到某商场购买一台价值为20000元的冰箱，双方约定采取分期付款的方式；5月1日由

甲先支付6000元并提货，6月1日再付6000元，其余8000元在7月10前付清。6月1日，甲未按期支付6000元价款。此时，该商场有权要求解除合同，并可以要求甲支付使用费。（）

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第11题

2008年1月1日，某企业以410万元从证券公司购入甲公司当日发行的两年期债券作为交易性金融资产，并支付相关税费1.5万元；该债券票面金额为400万元，每半年付息一次，年利率为4％；7月1日，企业收到利息8万元；8月20日，企业以405万元的价格出售该投资。假定不考虑其他相关税费。企业出售该投资应确认的投资收益为（）万元。

A.－14.5

B. －13

C. －5

D. －1.5

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